Desarrollador Web Full Slack – Wordpress

Santo Domingo, Dominican Republic
Desarrollo Web
Remoto
Independiente
12 March 2018

Detalles del Puesto

Almacen.do es una tienda en línea con sede en Santo Domingo, República Dominicana.
Somos un equipo remoto que mantiene comunicación por Slack y vídeo llamadas. Estamos buscando al próximo integrante de nuestra familia.

Estamos buscando un Desarrollador Web Full Slack que nos ayude a programar, reparar y optimizar nuestras página web para ofrecerles la mejor experiencia posible a nuestros clientes. Para este puesto debes contar con los siguientes requerimientos mínimos:

  • Licenciatura en ciencias de la computación, campos similares o su equivalente en experiencias prácticas.
  • Conocimiento pleno de HTML, CSS, Javascript, PHP.
  • Capacidad de desarrollar aplicaciones y características desde cero utilizando frameworks de PHP.
  • Conocimiento desarrollando temas y plug-ins de Wordpress.
  • Experiencia desarrollando páginas web responsive.
  • Conocimiento de ingles nivel intermedio (hablado y escrito)
  • Estar disponible 4 horas o más dentro del siguiente horario. (10AM - 10PM EST)


Si tienes estos conocimientos sería genial, aunque no es obligatorio para poder aplicar:

  • Experiencia con Woocommerce.
  • Familiaridad con Carritos de compra en PHP.
  • Experiencia programando y optimizando páginas web altamente escalables.
  • Experiencia con AJAX, JQuery, 
  • Familiaridad llevando control de versiones con Git. 
  • Conocimiento del ingles nivel avanzado (hablado y escrito).
  • Utilizas o haz utilizado Trello (u otra herramienta Kan Ban) para llevar asignaciones.


Acá dejamos una descripción del perfil de nuestros candidatos:

  • Eres una persona proactiva. Te gusta evaluar las diferentes formas de llevar a cabo un objetivo y tomar la mejor decisión.
  • Eres curioso. Te gusta aprender cosas nuevas y siempre andas buscando esa nueva gran idea.
  • Te gustan los retos y las nuevas experiencias. Disfrutas resolver retos donde puedas adquirir nuevos conocimientos.
  • Eres organizado y diligente. Sabes administrar tu tiempo para trabajar y ver Netflix.
  • Te gustan las buenas prácticas. Siempre estas buscando la mejor forma de hacer tu trabajo. Prefieres invertir más tiempo y no tener que repetir un trabajo.
  • Disfrutas el trabajo en equipo. Sabes trabajar con otros, comunicarte en equipo y aportar ideas al proyecto.


¡Esperamos que puedas trabajar con nosotros pronto! :)
Equipo de Almacen.do





En Almacen.do, no solo aceptamos la diferencia, la celebramos, la apoyamos y prosperamos en beneficio de nuestros empleados, nuestros productos y nuestra comunidad. Almacen.do se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiera alojamiento, háganoslo saber.


Como aplicar

FAVOR ENVIAR DOCUMENTOS EN FORMATO PDF.

IMPORTANTE:
DEBIDO A QUE EMPLEA.DO ES VISITADO CONSTANTEMENTE POR BOTS, PARA PROTEGERNOS DEL SPAM, AGREGAMOS {ELIMINAR-ESTO} A LA DIRRECIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO.  RECUERDA BORRAR ANTES DE ENVIAR EL CORREO PARA QUE LLEGUE A NUESTRA BANDEJA.

Enviar CV a trabajos{elimina-esto}@almacen.do, recuerda agregar tu cover letter.

La prueba de JOEL

Es un cuestionario para medir la calidad del equipo de desarrollo de tu empresa. Coteja las opciones que apliquen.
Esto es opcional y solo aplica para posiciones relacionadas al Desarrollo de Software

¿Usan algún tipo de control de versiones? (Git, Subversion)
¿Pueden hacer pases a producción en un solo paso?
¿Compilan el producto diariamente?
¿Tienen una base de datos de bugs?
¿Corrigen los bugs antes de añadir más código?
¿Tienen una planificación actualizada?
¿Tienes un documento de especificaciones?
¿Están los programadores en un lugar tranquilo?
¿Utilizan las mejores herramientas que puedes comprar?
¿Tienen gente para probar los productos?
¿Hacen escribir código a los nuevos candidatos en las entrevistas?
¿Hacen pruebas de usabilidad 'de vestíbulo'?