Analista de Sistemas

Santo Domingo, Dominican Republic
Desarrollo de Software
Tiempo Completo
12 March 2018

Detalles del Puesto

Descripción del trabajo
-Descripción del trabajo Realiza el levantamiento de requerimientos para la solución a desarrollar.
-Representa al cliente y defiende sus intereses dentro del proceso de desarrollo de software.
-Realiza análisis, diagnósticos y documentación de requerimientos.
-Releva los requerimientos del sistema de información y desarrolla la visión técnica del producto a construir.
-Detalla los casos de uso. Participa en la creación y ejecución de los casos de prueba funcionales.
-Colabora en el diseño de la solución. Brinda soporte en la definición del plan de proyecto y en la definición del plan de iteración.
Requisitos
Requisitos Requisitos de Educación:
Ingeniero de sistemas o en Desarrollo de Software (De Termino, Preferible Graduado).
Requisitos de Experiencia
-Experiencia como analista de sistemas 2 años
-Preferible experiencia en desarrollo .Net 1 a 2 Años
Competencias Técnicas
-Preferible experiencia en desarrollo de aplicaciones Web HTML/CSS/JavaScript
-Preferible experiencia con bases de datos relacionales
-Conocimientos de análisis y diseño orientado a objetos.
-Dominio de lógica de programación.
-Conocimientos de UML
-Conocimiento de los enfoques y técnicas de prueba (preferiblemente).
-Conocimiento en lenguajes de programación (tales como: Java, C# Java Script; entre otros) y tecnología de implementación del proyecto en el que participa.
-Habilidad de síntesis y redacción de informes.
-Facilidad de expresión verbal y escrita.
-Conocimientos básicos del idioma Inglés (lee-habla-escribe).
Competencias conductuales
- Comunicación
-Trabajo en equipo
- Capacidad de concentración, intuición y pensamiento lógico.
- Capacidad de diagnóstico, análisis y resolución de problemas
- Excelentes relaciones humanas
- Integridad-Discreción
- Iniciativa-Proactividad
- Sentido innovador
– Creatividad
- Orientación al servicio al cliente
- Orientación a resultados/logro
- Capacidad para enseñar (entrenador)
- Disposición para aprender nuevas tecnologías y métodos de trabajo
- Toma de decisiones
- Tolerancia a la presión/ manejo del estrés
- Manejo de Conflictos
- Puntualidad
- Responsabilidad/compromiso
Seguir


Como aplicar

Enviar curriculum por correo electronico jestevez@argentuminc.com y/o cnavarro@argentuminc.com

Enviar CV a jestevez@argentuminc.com, recuerda agregar tu cover letter.

La prueba de JOEL

Es un cuestionario para medir la calidad del equipo de desarrollo de tu empresa. Coteja las opciones que apliquen.
Esto es opcional y solo aplica para posiciones relacionadas al Desarrollo de Software

¿Usan algún tipo de control de versiones? (Git, Subversion)
¿Pueden hacer pases a producción en un solo paso?
¿Compilan el producto diariamente?
¿Tienen una base de datos de bugs?
¿Corrigen los bugs antes de añadir más código?
¿Tienen una planificación actualizada?
¿Tienes un documento de especificaciones?
¿Están los programadores en un lugar tranquilo?
¿Utilizan las mejores herramientas que puedes comprar?
¿Tienen gente para probar los productos?
¿Hacen escribir código a los nuevos candidatos en las entrevistas?
¿Hacen pruebas de usabilidad 'de vestíbulo'?