Desarrollador Web Wordpress / Yii

Distrito Nacional, Santo Domingo, Dominican Republic
Desarrollo Web
Tiempo Completo
08 March 2018

Detalles del Puesto

Saludos, buscamos contratar un consultor de Desarrollo Web, por tiempo aproximadamente de 1 año, con posibilidad de extensión del contrato.  Para desarrollar varios portales a partir de diseños gráficos que le serán proporcionados.

Los requisitos que debe tener el consultor son los siguientes:

- Maquetación en HTML 5 / CSS3 y JQuery

- Desarrollo Web en PHP (Nivel medio - alto)

- Conocimiento de MySQL (Nivel alto)

- Conocimiento de Wordpress (Nivel alto)

- Conocimiento de themes y plugins de Wordpress (Nivel alto)

- Manejo de versiones con Git / Bitbucket

- Conocimiento de Photoshop (Básico, exportar una imagen, sacar elementos a partir de diseño gráfico, etc.)

- Conocimiento de Yii Framework (Deseable)

- Conocimiento de Cpanel / Plesk (Deseable)

- Conocimiento de manejo de archivos en Web / FTP (Básico)

El horario del puesto es de 8:30 a 5:30 p.m. con 1 hora de almuerzo libre. Estamos ubicados en el centro del Distrito Nacional. 

La oferta inicia en un monto razonable para nivel Junior, puede variar si los candidatos demuestran habilidad superior a Junior. 

Como aplicar

Para aplicar envia tu cv al correo recruitment.multimediosvdp@gmail.com

Enviar CV a recruitment.multimediosvdp@gmail.com, recuerda agregar tu cover letter.

La prueba de JOEL

Es un cuestionario para medir la calidad del equipo de desarrollo de tu empresa. Coteja las opciones que apliquen.
Esto es opcional y solo aplica para posiciones relacionadas al Desarrollo de Software

¿Usan algún tipo de control de versiones? (Git, Subversion)
¿Pueden hacer pases a producción en un solo paso?
¿Compilan el producto diariamente?
¿Tienen una base de datos de bugs?
¿Corrigen los bugs antes de añadir más código?
¿Tienen una planificación actualizada?
¿Tienes un documento de especificaciones?
¿Están los programadores en un lugar tranquilo?
¿Utilizan las mejores herramientas que puedes comprar?
¿Tienen gente para probar los productos?
¿Hacen escribir código a los nuevos candidatos en las entrevistas?
¿Hacen pruebas de usabilidad 'de vestíbulo'?