SENIOR C# FULL STACK WEB DEVELOPER

Santo Domingo, Dominican Republic
Desarrollo de Software
Tiempo Completo
05 March 2020

Detalles del Puesto

Tenemos 2 posiciones disponibles para desarrollador web Full Stack en C#.

ALGUNAS DE LAS TAREAS QUE DEBE REALIZAR SON:
• Cubrir el ciclo de vida de desarrollo.
• Realizar pruebas: Smoke test, Unit, Automation
• Participar en reuniones técnicas con el equipo.
• Apoyo, colaboración y soporte al equipo.

CONOCIMIENTO TÉCNICO
• .NET Core
• C#
• Entity Framework
• HTML5
• CSS3
• Git
• Javascript
• Angular 8
• XML
• JSON

COMPETENCIAS PERSONALES
• Responsabilidad
• Soporte al Equipo
• Solución de Problemas
• Calidad
• Colaboración
• Organización
• Ética Profesional
• Inglés escrito.

EXPERIENCIA
• 2+ años de experiencia de Desarrollo de software
• 2+ años de experiencia con Microsoft SQL Server
• Experiencia trabajando en ambientes colaborativos Agile/Scrum
• Sistemas de control de versiones y sistemas de manejo de incidentes


CONDICIONES DE CONTRATACIÓN
• MODALIDAD: fijo
• DURACION: n/a
• HORARIO: L/V 8am-5pm
• REMUNERACIÓN: Rango de 60k a 70k según experiencia y conocimientos
• UBICACION: Santo Domingo

Como aplicar

Envíe su CV actualizado en formato PDF al correo info@ailogic.do, indicando en el asunto la vacante a la que está aplicando. Incluya portafolio de proyectos realizados, github, linkedin, etc.

Esta posición estará disponible hasta el 31 de Marzo del 2020

La prueba de JOEL

Es un cuestionario para medir la calidad del equipo de desarrollo de tu empresa. Coteja las opciones que apliquen.
Esto es opcional y solo aplica para posiciones relacionadas al Desarrollo de Software

¿Usan algún tipo de control de versiones? (Git, Subversion)
¿Pueden hacer pases a producción en un solo paso?
¿Compilan el producto diariamente?
¿Tienen una base de datos de bugs?
¿Corrigen los bugs antes de añadir más código?
¿Tienen una planificación actualizada?
¿Tienes un documento de especificaciones?
¿Están los programadores en un lugar tranquilo?
¿Utilizan las mejores herramientas que puedes comprar?
¿Tienen gente para probar los productos?
¿Hacen escribir código a los nuevos candidatos en las entrevistas?
¿Hacen pruebas de usabilidad 'de vestíbulo'?