Desarrollador Web Angular

Santo Domingo, República Dominicana
Desarrollo Web
Tiempo Completo
03 December 2019

Detalles del Puesto

Principales funciones:

  • Realizar migración de algunos módulos de nuestra app al framework Angular.

  • Desarrollar e implementar nuevas funcionalidades y módulos nuevos.

  • Creación de interfaces con alto rendimiento y una buena experiencia de usuarios.

  • Consumir datos desde diferentes tipos de API de tercero como de nuestro backend.

  • Implementar diseños y proponer mejoras para los nuevos módulos a desarrollar.

  • Trabajo conjunto con los demás desarrolladores para brindar soluciones a problemas existentes.

Requisitos:

  • Estudiante de término o graduado de Ing. en sistemas, software o carreras afines

  • Mínimo 2 años de experiencia ocupando puestos similares

  • Conocimiento de los principios SOLID, Clean Code y TDD (Test Driven Development)

  • Javascript, HTML y CSS (Intermedio o avanzado)

  • Angular, SASS y Typescript (Intermedio)

  • PHP (preferible)

Horario:

De lunes a viernes

08:00 am a 05:00 p. m.

Beneficios:

Salario competitivo

50% de cobertura en el costo de Plan Max (ARS Humano)

Buen ambiente de trabajo

Flexibilidad de horario

Beneficios de ley



Como aplicar

Enviar cv actualizado a la dirección de correo indicada.

Enviar CV a jobs@atl-software.net, recuerda agregar tu cover letter.

La prueba de JOEL

Es un cuestionario para medir la calidad del equipo de desarrollo de tu empresa. Coteja las opciones que apliquen.
Esto es opcional y solo aplica para posiciones relacionadas al Desarrollo de Software

¿Usan algún tipo de control de versiones? (Git, Subversion)
¿Pueden hacer pases a producción en un solo paso?
¿Compilan el producto diariamente?
¿Tienen una base de datos de bugs?
¿Corrigen los bugs antes de añadir más código?
¿Tienen una planificación actualizada?
¿Tienes un documento de especificaciones?
¿Están los programadores en un lugar tranquilo?
¿Utilizan las mejores herramientas que puedes comprar?
¿Tienen gente para probar los productos?
¿Hacen escribir código a los nuevos candidatos en las entrevistas?
¿Hacen pruebas de usabilidad 'de vestíbulo'?