Desarrollador de Software Senior Charging System

Santo Domingo, República Dominicana
Desarrollo de Software
Tiempo Completo
02 September 2019

Detalles del Puesto

Obejtivos del puesto: Analizar, diseñar, configurar y documentar la creación de nuevos productos y el mantenimiento de productos existentes en el Charging System.

Requisitos:

Graduado o estudiante de termino de ingeniería en sistemas o sus derivados.

-         Experiencia de 5 años trabajando en todo el ciclo de desarrollo de software (Análisis, diseño, programación, pruebas, documentación, implementación y mantenimiento).

-         Al menos 2 años de experiencia en el campo del BSS.

-         Experiencia en la implementación de configuraciones de negocios en Charging Systems, deseable en el sistema CS17 de Ericsson.

-         Experiencia con sistemas de TI de telecomunicaciones.

-         Experiencia trabajando con metodologías de trabajo ágiles.

-         Configuración de productos en el sistema CS17.

-         Conocimiento de SQL en Bases de Datos Oracle.

-         Conocimiento de Unix/Linux.

-         Shell scripting.

-         Conocimiento de protocolos (SS7, SIGTRAN, CAMEL), Diameter y SIP.

-         Conocimiento de la Arquitectura de telecomunicaciones.


Como aplicar

Remitir su hoja de vida al correo empleos@viva.com.do

Enviar CV a empleos@viva.com.do, recuerda agregar tu cover letter.

La prueba de JOEL

Es un cuestionario para medir la calidad del equipo de desarrollo de tu empresa. Coteja las opciones que apliquen.
Esto es opcional y solo aplica para posiciones relacionadas al Desarrollo de Software

¿Usan algún tipo de control de versiones? (Git, Subversion)
¿Pueden hacer pases a producción en un solo paso?
¿Compilan el producto diariamente?
¿Tienen una base de datos de bugs?
¿Corrigen los bugs antes de añadir más código?
¿Tienen una planificación actualizada?
¿Tienes un documento de especificaciones?
¿Están los programadores en un lugar tranquilo?
¿Utilizan las mejores herramientas que puedes comprar?
¿Tienen gente para probar los productos?
¿Hacen escribir código a los nuevos candidatos en las entrevistas?
¿Hacen pruebas de usabilidad 'de vestíbulo'?