Senior FrontEnd Developer

Berlín, Alemania
Desarrollo Web
Tiempo Completo
08 April 2019

Detalles del Puesto

  • 5+ years experience in web based front-end development (JavaScript, AJAX, HTML5, CSS)
  • You are always up-to-date with the JavaScript ecosystem, libraries and frameworks in general
  • You are an open source enthusiast and contributor or would like to become one
  • Good understanding of client-side rendering, using Handlebars, Mustache or plain JavaScript
  • You know how to use libraries and frameworks like jQuery, Angular.js, React.js, Backbone.js, etc, but your favorite framework is Vanilla.js
  • You are able to manipulate the DOM with or without JavaScript
  • Programming in an asynchronous fashion is something natural for you
  • You believe that the backend should provide data to the client-side, but no HTML
  • Mobile first, responsive web design and fluid layouts don’t scare you
  • Experience with server-side CSS pre-processing, such as LESS and SASS
  • Knowledge about Node.js, Require.js, AMD, closures and modular design in general is a plus
  • You are familiar with build tools like Grunt, Gulp and NPM scripts
  • Good understanding of asynchronous request handling, partial page updates, and AJAX
  • Basic knowledge of image authoring tools, to be able to crop, resize, or perform small adjustments on an image.
  • Familiarity with tools such as as Gimp or Photoshop is a plus
  • Proficient understanding of cross-browser compatibility issues and ways to work around them
  • You simply can’t live without Git and can use it on the command line
  • Good understanding of SEO principles and ensuring that application will adhere to them
  • Excellent oral and written communication skills including the ability to communicate technical issues to non-technical people
  • Good English Skills

Como aplicar

Ve a caseable.com/jobs y aplica a la posición que te interesa.

Enviar CV a dont-send-mail@caseable.com, recuerda agregar tu cover letter.

La prueba de JOEL

Es un cuestionario para medir la calidad del equipo de desarrollo de tu empresa. Coteja las opciones que apliquen.
Esto es opcional y solo aplica para posiciones relacionadas al Desarrollo de Software

¿Usan algún tipo de control de versiones? (Git, Subversion)
¿Pueden hacer pases a producción en un solo paso?
¿Compilan el producto diariamente?
¿Tienen una base de datos de bugs?
¿Corrigen los bugs antes de añadir más código?
¿Tienen una planificación actualizada?
¿Tienes un documento de especificaciones?
¿Están los programadores en un lugar tranquilo?
¿Utilizan las mejores herramientas que puedes comprar?
¿Tienen gente para probar los productos?
¿Hacen escribir código a los nuevos candidatos en las entrevistas?
¿Hacen pruebas de usabilidad 'de vestíbulo'?