Gerente de ingieneria de software

N/A
Desarrollo de Software
Tiempo Completo
28 December 2018

Detalles del Puesto

Somos una compañía de servicios profesionales de tecnología.Tenemos dos líneas de negocio. En la vertical de hardware damos servicios de administración de redes, seguridad, instalación, y mantenimiento; y en la vertical de software, desarrollamos sistemas y damos consultoría tecnológica.

Estamos en crecimiento y buscamos talentos comprometidos, energéticos, y preparados para aportar lo mejor de sí a nuestra empresa.

Descripción de las Responsabilidades:

El Gerente de Ingienería de software es encargado de asegurar la entrega efectiva de productos al cliente, colaborando y brindando apoyo al equipo a su cargo, estableciendo metas alcanzables.

Algunas de las tareas que debe realizar son:

  • Obtener detalles sobre el producto a desarrollar (scope).
  • Cubrir el ciclo de vida de desarrollo.
  • Realizar pruebas: Unit, Automation, y Regression cuando sea requerido.
  • Participar y dirigir reuniones técnicas (technical sessions) con el equipo.
  • Brindar apoyo y soporte al equipo.
  • Contribuir en las sesiones de crecimiento de Agile.

Sus areas de enfoque mas importantes son:

  • Ser parte del proceso de requerimiento y desarrollo de productos.
  • Realizar pruebas de calidad y mantenimiento de aplicaciones.
  • Contribuir en el crecimiento del equipo; liderazgo.

Antecedentes Académicos y Experiencia Laboral:

  • Ingeniero (a) carrera STEM. (Science, Technology, Engineering, Mathematics).
  • Certificación, máster, o grado avanzado en carrera STEM, BA, Finanzas.
  • Entrenamiento adicional en gestion de equipos y liderazgo. (+)

Conocimiento Técnico:

  • C# + Entity Framework + LINQ, HTML + CSS/Sass, SQL Server, SQL Management Studio, TypeScript, Angular, Visual Studio Suite, RESTful API/ JSON.
  • Excelente comunicación formal y profesional, tanto en inglés como en español.

Experiencia Laboral:

  • 7+ años de experiencia en programación, preferible en empresas de servicios de tecnología y software.
  • Experiencia como team lead o supervisor de un equipo de desarrollo.
  • Experiencia en realización de pruebas de código y de QA.
  • Experiencia laborando con metodología Agile. (+)

Competencias Personales:

  • Responsabilidad
  • Soporte al Equipo
  • Solución de Problemas
  • Calidad
  • Colaboración
  • Organización
  • Etica Profesional

Como aplicar

 Envíanos tu Currículo a la siguiente dirección de correo electrónico: 

 Careers@Neural.com.do


Enviar CV a Careers@neural.com.do, recuerda agregar tu cover letter.

La prueba de JOEL

Es un cuestionario para medir la calidad del equipo de desarrollo de tu empresa. Coteja las opciones que apliquen.
Esto es opcional y solo aplica para posiciones relacionadas al Desarrollo de Software

¿Usan algún tipo de control de versiones? (Git, Subversion)
¿Pueden hacer pases a producción en un solo paso?
¿Compilan el producto diariamente?
¿Tienen una base de datos de bugs?
¿Corrigen los bugs antes de añadir más código?
¿Tienen una planificación actualizada?
¿Tienes un documento de especificaciones?
¿Están los programadores en un lugar tranquilo?
¿Utilizan las mejores herramientas que puedes comprar?
¿Tienen gente para probar los productos?
¿Hacen escribir código a los nuevos candidatos en las entrevistas?
¿Hacen pruebas de usabilidad 'de vestíbulo'?