Buscamos un Senior Web Developer

Santo Domingo, Distrito Nacional, Dominican Republic
Desarrollo de Software
Tiempo Completo
15 December 2017

Detalles del Puesto

Requisitos

  • Egresado de grado universitario en ingeniería de sistemas y computación o carrera relacionada.
  • Debe poder construir soluciones haciendo uso de estructuras de datos complejas. Por ejemplo: graphs y trees.
  • Conocimiento y capacidad de aplicación de object oriented design; esta persona debe, dado un problema, poder estructurar su solución en clases, métodos y propiedades.
  • Dominio de estrategias de testing top down y bottom up así como su implementación a través de unit testing y/o integration testing.
  • Debe tener experiencia utilizando herramientas de control de versiones (GIT) y conocimiento del flujo de trabajo de la compañía.
  • Escribir y leer inglés; esta persona debe poder leer libros, papeles técnicos o posts de blog y comprenderlos. Adicionalmente, debe poder generar un resumen de dicha lectura.
  • 3 años de experiencia en diseño y desarrollo de proyectos web.
  • Conocimiento y capacidad de aplicar los principios SOLID y patrones de diseño.
  • Capacidad de cumplir requerimientos dados por los atributos de calidad a través de decisiones de diseño.
  • Dominio de las siguientes tecnologías y/o servicios:
    • NodeJs / ReactJs / Elixir
    • PHP
    • HTML
    • CSS
    • Git
    • Javascript
    • JQuery

Como aplicar

Enviar CV a gestionhumana@gbh.com.do, recuerda agregar tu cover letter.

La prueba de JOEL

Es un cuestionario para medir la calidad del equipo de desarrollo de tu empresa. Coteja las opciones que apliquen.
Esto es opcional y solo aplica para posiciones relacionadas al Desarrollo de Software

¿Usan algún tipo de control de versiones? (Git, Subversion)
¿Pueden hacer pases a producción en un solo paso?
¿Compilan el producto diariamente?
¿Tienen una base de datos de bugs?
¿Corrigen los bugs antes de añadir más código?
¿Tienen una planificación actualizada?
¿Tienes un documento de especificaciones?
¿Están los programadores en un lugar tranquilo?
¿Utilizan las mejores herramientas que puedes comprar?
¿Tienen gente para probar los productos?
¿Hacen escribir código a los nuevos candidatos en las entrevistas?
¿Hacen pruebas de usabilidad 'de vestíbulo'?