Junior Xamarin Developer

Santo Domingo, Distrito Nacional, Dominican Republic
Desarrollo para Moviles
Remoto
Tiempo Completo
14 September 2016

Detalles del Puesto

Key Responsibilities:

  • Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable code
  • Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of the applications
  • Identify bottlenecks and bugs, and devise solutions to these problems
  • Help maintain code quality, organization, and automatization.

Required Skills and Experience

  • 2+ years experience with C# and .NET
  • 1+ years experience with Xamarin Forms Platform
  • Experience working with Git
  • Ability to decompose Complex UIs into XAML layouts

We have great benefits:

  • Work from anywhere
  • Flexible Hours
  • Flat organization
  • Work with talented, interesting people.
  • Competitive Compensation

About Us

Megsoft Consulting, Inc specializes in the creation of native mobile applications using the cross-platform tools from Xamarin based on the Microsoft .NET framework.

Our 12+ year experience with the .NET Framework allows us to bring the best practices and frameworks we love to the mobile arena, resulting in unprecedented velocity and quality, when compared to today’s other means of developing native applications.

More About Us: http://megsoftconsulting.com/about


Como aplicar

Send us your resume to jobs@megsoftconsulting.com. Please include any of these if you have them:

  • Github Profile
  • Stackoverflow Proflie
  • LinkedIn Profile
  • Links to any published apps you have worked on

Enviar CV a jobs@megsoftconsulting.com, recuerda agregar tu cover letter.

La prueba de JOEL

Es un cuestionario para medir la calidad del equipo de desarrollo de tu empresa. Coteja las opciones que apliquen.
Esto es opcional y solo aplica para posiciones relacionadas al Desarrollo de Software

¿Usan algún tipo de control de versiones? (Git, Subversion)
¿Pueden hacer pases a producción en un solo paso?
¿Compilan el producto diariamente?
¿Tienen una base de datos de bugs?
¿Corrigen los bugs antes de añadir más código?
¿Tienen una planificación actualizada?
¿Tienes un documento de especificaciones?
¿Están los programadores en un lugar tranquilo?
¿Utilizan las mejores herramientas que puedes comprar?
¿Tienen gente para probar los productos?
¿Hacen escribir código a los nuevos candidatos en las entrevistas?
¿Hacen pruebas de usabilidad 'de vestíbulo'?