Project Manager

Pixel Perfect Tree, Calle Catalina Fernández de Pou, Santo Domingo, National District, Dominican Republic
Desarrollo de Software
Tiempo Completo
22 August 2016

Detalles del Puesto

Gerente de proyectos tiene la responsabilidad de planificar, presupuestar, monitorear y documentar todos los aspectos del proyecto en todas sus etapas.

Requerimientos:

  • 2+ años de experiencia en manejo de proyectos en desarrollo de software
  • Inglés profesional: oral y escrito
  • Manejo de Project Plan (Omniplan o Microsoft Project)
  • Conocimientos de proceso ágiles especialmente Scrum
  • Habilidades excepcionales de comunicación y presentación
  • Habilidad de colaborar con ingenieros, diseñadores y clientes
  • Conocimientos técnicos de desarrollo de software
  • Experiencia en manejo de equipo de trabajo
  • Experiencia en manejo y control de presupuestos de trabajo
  • Capacidades analíticas para resolver problemas y toma de decisiones


Responsabilidades:

  • Definir el alcance de proyecto y manejar requerimientos con clientes
  • Encargado de estructurar el plan de trabajo semanal para el equipo
  • Trabajo directo con el equipo de desarrollo para la planificación y entrega de software según requerimientos
  • Manejo de impedimentos para el equipo de desarrollo
  • Envío de reportes semanales de estatus a clientes
  • Encargado de conducir los eventos de Scrum (planning, review, retrospective y stand-up meetings)
  • Supervisar departamento de operaciones
  • Manejo de presupuestos de proyectos

Como aplicar

Envía tu CV a: jobs@pixelpt.com



Enviar CV a jobs@pixelpt.com, recuerda agregar tu cover letter.

La prueba de JOEL

Es un cuestionario para medir la calidad del equipo de desarrollo de tu empresa. Coteja las opciones que apliquen.
Esto es opcional y solo aplica para posiciones relacionadas al Desarrollo de Software

¿Usan algún tipo de control de versiones? (Git, Subversion)
¿Pueden hacer pases a producción en un solo paso?
¿Compilan el producto diariamente?
¿Tienen una base de datos de bugs?
¿Corrigen los bugs antes de añadir más código?
¿Tienen una planificación actualizada?
¿Tienes un documento de especificaciones?
¿Están los programadores en un lugar tranquilo?
¿Utilizan las mejores herramientas que puedes comprar?
¿Tienen gente para probar los productos?
¿Hacen escribir código a los nuevos candidatos en las entrevistas?
¿Hacen pruebas de usabilidad 'de vestíbulo'?